Gleiche Rechte

Vom 6. September, dem Equal Pay Day in Vorarlberg, bis zum 15. Oktober, Equal Pay Day in Wien, haben die ÖGB-Frauen bei zahlreichen Verteilaktionen und Betriebsbesuchen Frauen über die Einkommensunterschiede und ihre Ursachen informiert. Darüber hinaus werden sie sich weiterhin für die Umsetzung der Gehaltstransparenz stark machen.

Damit endlich gilt: Gleiche Rechte für Frauen und Männer.

Frauenquote

Ergebnisse einer AK-Studie zeigen dringenden Handlungsbedarf

Es ist ernüchternd und empörend, dass sich trotz gesetzlicher Verpflichtungen in Österreich am Frauen­anteil in Führungsgremien von Unternehmen rein gar nichts verbessert hat. Eine aktuelle Studie der AK zeigt, dass fast die Hälfte der Unternehmen die gesetzliche Vorschrift nach Berichtspflicht völlig ignoriert.

Ausbau der Kinderbetreuung

Der Ausbau der Kinderbetreuungsplätze ist ein wichtiger Schritt zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit wird Frauen der Wiedereinstieg und eine Vollzeitbeschäftigung erleichtert. Das führt zu besserem Einkommen und finanzieller Absicherung im Alter durch Verbesserung der Höhe der Frauenpension. Gerechtigkeit zwischen Männern und Frauen nutzt der gesamten Gesellschaft