Inhalt:
.Aktivitäten
Wir beteiligen uns an Veranstaltungen der Österreichischen Gewerkschaftsjugend und veranstalten selbst auch Seminare, Arbeitskreise und mehr.
In den Untermenüs findet ihr sowohl die Aktivitäten der vergangen Monate als auch Veranstaltungshinweise und Einladungen.
Wir würden uns freuen, dich dort zu sehen!
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Bis zu 500 Euro fürs Weihnachtssackerl gewinnen!
Mitmachen bis 31. Jänner 2012
OHNE GEWERKSCHAFT KEIN WEIHNACHTSGELD!
Die Gewerkschaften verhandeln jährlich die Kollektivverträge und erkämpfen dadurch euer Weihnachtsgeld!
Viele Menschen glauben, dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld gesetzlich geregelt sind und jede/r darauf Anspruch hat.
Das stimmt aber nicht!
Wir, die Gewerkschaft verhandeln unter anderem jedes Jahr die Kollektivverträge, wo das Weihnachtsgeld mitverhandelt wird.
Wir haben dich überzeugt? Du willst weiterhin dein Uraubs- und Weihnachtsgeld sowie die jährliche Lohnerhöhung? Dann fülle einfach die Online-Mitgliedsanmeldung aus.
Da wir als Gewerkschaft weiterhin ein starker Verhandlungspartner gegenüber den ArbeitgeberInnen sein wollen ist es wichtig, viele Mitglieder zu haben, denn nur eine Gewerkschaft mit vielen Mitgliedern kann dafür sorgen, dass du jährlich mehr Geld bekommst.
Es gibt viele gute Gründe Gewerkschaftsmitglied zu sein:
- Jährliche Lohnerhöhung (kein Gesetz)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (kein Gesetz)
- Kostenlose Freizeitveranstaltungen, Bildungs- und Urlaubsangebote, u. v. m.
- Kostenlose Beratung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
- Gewerkschaftliche Arbeitslosenunterstützung
- Spitaltaggeld bei Freizeit- und Berufsunfällen
- Kostenloser Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitfällen
- Kostenlose Vertretung vor dem Arbeitsgericht
- Berufsrechtsschutzversicherung bis EUR 15.000
- Berufshaftpflichtversicherung bis EUR 75.000
Was ist ein Kollektivvertrag?
Ein Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen. Für dich verhandelt jedes Jahr die Gewerkschaft. Grundsätzlich geht es hier um deine Lohnerhöhung sowie die Arbeitsbedingungen im Betrieb. Also alles, was du Jahr für Jahr mehr an Geld bekommst, verhandeln wir als Gewerkschaft.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Das Urlaubs- beziehungsweise Weihnachtsgeld (oder auch Weihnachtsremuneration) oder umgangssprachlich das 13. bzw. 14. Gehalt wird auch im Zuge dieser Verhandlungen mitverhandelt und ist eine Errungenschaft der Gewerkschaft.
